CELEBESMEDIA.ID, Makassar - Human Resource (HR) merupakan salah satu peran penting dalam kemajuan dan perkembangan sebuah perusahaan.

Selain pengembangan SDM dan urusan administratif dalam sebuah bisnis, HR di zaman sekarang juga dituntut bertransformatif sebagai Business Partner (HRBP), yang bukan hanya fungsional tetapi juga menjadi teman dan mengerti akan bisnis yang sedang dikelola.

Disela-sela kegiatannya menjadi narasumber dalam seminar HR PMSM di Nipah Park, Ketua Perhimpunan Sumber Daya Manusia (PMSM) DPD Sulsel, Disa Rizky Novianty menuturkan HR harus paham akan bisnisnya.

"Mungkin dalam sebuah bisnis teman HR hanya menjalankan fungsionalnya saja, itu nggak apa-apa karena memang itu tugas utamanya. Tetapi paling tidak kita ngerti juga akan bisnis dan kebutuhan perusahan," ungkapnya, Jumat (9/6/2023) malam.

"Baik HR fungsional atau yang udah jadi HRBP harus sama-sama mengerti bisnis perusahaan. Karena aset terbesar perusahaan adalah Poeple, dan itu dihandle oleh HR. Gimana jadinya kalau orang yang ngurusin aset terbesar perusahaan itu nggak ngerti akan bisnis dan kebutuhan perusahaan," lanjutnya.

Poeple & Process Director Kalla Group itu juga memberikan tips dalam menjalankan peran sebagai HRBP.

"Yang pertama itu jangan cepat merasa puas, selalu growth mindset, perkuat pengetahuan bisnis kita, dan harus sering networking dengan cara talk to our costumer," jelasnya.

Seminar HR PMSM DPD Sulsel yang mengusung tema "Peran Strategis HR sebagai Business Partner" dihadiri mahasiswa, para praktisi HR perusahaan, dan juga UMKM se-Makassar.

Hadir juga GM Human Capital Charoen Pokphand Eastern Indonesia/Area Director GNIK Sulsel, Baso Alim Bahri, selaku narasumber ke-2 dalam seminar tersebut.

Laporan : Moh. Firmansyah Putra